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企业精神

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1、客户第一、客户是衣食父母;
尊重他人随时随地维护铝发形象,微笑面对投诉和受到委屈,积极主动的在工作中为客户解决问题,与客户交流中,即使不是自己的责任,也不推诿,站在客户的立场思考问题,再坚持原则的基础上,最终达到客户与公司都满意,具有超前服务意识,防范于未然。

2、团队合作、共享公担、平凡人做平凡事;
积极融入团队,乐于接受同事帮助,配合团队完成工作,决策前积极发表建设性意见,
充分参与团队讨论,决策后无论个人是否有异议必须从言行上完全予以支持,积极主动分享业务知识与经验,主动给予同事必要的帮助,善于利用团队的力量解决问题与困难,善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现对事不对人的原则,有主人翁意识,积极正面的影响团队,改善团队士气与氛围。

3、诚信、诚实正直、言行坦荡;
诚实正直,表里如一,通过正确的渠道和流程,准确表达自己第观点,表达批评意见的同时提出相应建议,不传播未经证实的消息,不背后不负责任的议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈 ‘有则改 无则加勉’,勇于承认错误 勇于担当责任,并及时改正,对损害公司利益的不诚信行为准确有效的制止。

4、激情、乐观向上、永不放弃
喜欢自己的工作,认同铝发的企业文化,顾全大局 不计较个人得失,以积极乐观的心态面对日常工作,碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断自我激励,努力提升业绩,始终以乐观主义的精神和必胜的信念,影响并带动同事和团队,不断设定更高目标,今天的最好表现,是明天的最低要求。

5、敬业、专业执着、精益求精
今天的事不推到明天,上班时间只做与工作有关的事,遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成的重复错误,持续学习知我完善,做事情充分体现以结果为导向,能根据轻重缓急来正确安排工作及做正确的事,化繁为简 用较小的投入获得最大的工作成果。

6、拥抱变化、迎接变化、勇于创新
适应公司日常变化 不抱怨,面对变化理性对待,充分沟通诚意配合,对变化产生的困难与挫折 能知我调整,并正面影响和带动同事,在工作中有前瞻意识,建立新方法 新思路,创造变化并带来绩效突破性提高。

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